Cenik storitev
Kako delamo: primeri, testiranja in integracija
Naše metode temeljijo na konkretnih delovnih nalogah in preverljivih scenarijih. Uporabljamo kombinacijo kompetenčnega kadrovskega vrednotenja, simulacij delovnih situacij in modularnega usposabljanja, kar omogoča merljive rezultate v procesih zaposlovanja in prehoda v nove tehnologije.
Prvi korak: realna diagnoza
Začnemo z opredelitvijo ključnih nalog in kompetenc na delovnem mestu, primerjamo obstoječe znanje in pripravimo načrt za odpravljanje vrzeli. Vključimo praktične primere in preverjanje znanja skozi delovne situacije, ne le formalnih certifikatov.
Več o analiziStrukturirani intervjuji in case naloge
Uporabljamo strukturirane intervjuje, praktične case naloge in tehnične preizkuse, prilagojene resničnim nalogam v energetiki. To omogoča jasen vpogled v delovne sposobnosti kandidatov in hitrejšo odločitev pri zaposlovanju.
Več o selekcijiPodpora pri uvajanju
Po zaposlitvi podaljšamo podporo z mentorstvom in spremljanjem napredka preko praktičnih projektnih nalog. Cilj je učinkovita integracija in zmanjšanje časa do produktivnega dela v ekipi.
Več o integracijiRezervirajte uvodno svetovanje
Rezervirajte kratek posvet, prinesite primer iz prakse in dobili boste korake za naprej. Naši predlogi temeljijo na izpeljanih scenarijih in primerih.
-
1.
1. Kratek posvet: pregled primera in ključnih izzivov.
-
2.
2. Predlog aktivnosti: konkretni koraki in časovnica.
-
3.
3. Izvedba in merjenje: praktični testi, usposabljanja in spremljanje rezultatov.
Paketi za posameznike in podjetja
Izbirate lahko med osnovnimi ocenjevalnimi paketi, rekrutiranjem ključnih vlog in razvojnimi programi. Vsak paket v praksi uporabi scenarije in delovne naloge, prilagojene energetskem sektorju.
Assessment Basic
Zaznava kompetenc in priporočila- Analiza CV in dosežkov
- Ocena prenosljivih kompetenc
- Kratek razvojni načrt
- Seznam prioritetnih usposabljanj
- Priporočila za življenjepis in intervju
Recruit Standard
Selektivna rekrutacija in testiranje- Priprava opisa delovnega mesta
- Oglaševanje in zbiranje kandidatov
- Strukturirani intervjuji in case naloge
- Seznam primernih kandidatov s poročilom
- Pomoč pri pogajanjih o ponudbi
Development Pro
Celovit razvoj kadrov in integracija- Individualizirano svetovanje za premislek kariere: analize kompetenc na primeru realnih vlog v energetiki.
- Podpora pri pripravi življenjepisa in profila z usmeritvijo na tehnične in upravljavske pozicije.
- Priprava na razgovore z vajo po scenarijih iz projektov v obnovljivih in konvencionalnih panogah.
- Povezava s kadrovskimi odločevalci in podjetji preko našega mrežnega kataloga primerov zaposlovanja.
- Redni pregledi napredka s priporočili na podlagi kvantitativnih in kvalitativnih primerov kandidatov.